许慕兴

摘 要：文章借鉴公益文化讲座的特定社会功能，探讨公共图书馆中公益文化讲座面临的问题，结合多年的工作实践经验。本文认为公益文化讲座的选题公共图书馆是否成功开展的重要因素，图书馆应安排方案应考虑公众心理需求，前期工作准备的越充足，那么后期流程就会越顺畅，受众的反馈结果也就越好。避免决策者需求理解为公众需要的，需与求相脱节，没有针对性，往往事倍功半。

关键词：讲座；公益文化；图书馆；实践

1 引言

公益文化讲座是人们通过图书馆这一国家公益型福利机构，获取知识，提高文化素养，解决随物质生活水平提高，而对文化生活的需求越来越强烈，文化权益问题日益受到高度关注等问题，帮助他们平等白由行使和享有公民文化服务权利的手段。对一个城市来讲，堪称一个文化坐标，公益性文化讲座是一个重要的视角，通过题材、内容等选取和宣讲，能够透视出这个区域历史、文化风俗、人文生活、市民品位。各地区县图书馆的公益文化讲座，都纷纷打出品牌化，特色化的旗帜，对外彰显地域特色，对内加强当地民众的地方认同感，白豪感，热爱家乡，更好地为本服务。由于各地经济发展不同，政策扶植力度不同，一些大城市特别是沿海城市区县图书馆资金相对充裕、资源相对丰富，将公益文化讲座搞得如火如茶，而内陆中小城市、区县及基层社区图书馆的讲座，则由于场地、设备等缺乏；经费，与资源力量薄弱，安排举办讲座的日期与讲座主题选择随意，不成系统，三天打鱼，两天晒网，导致公众参与的热情不高，社会影响力不到位，反响不好。图书馆通过日常的接待，听讲座的人数，讲座题材，网站访问量，咨询走访、群众调查问卷等方式发现：公益性文化讲座并未有充分发挥它的优势特点，从人力、物力和财力上都出现力不从心的现象，所以为保障质量，只能减少讲座次数，并没有普及更多民众，使他们能够获得享受本可享受的文化资源。由于区县图书馆的类别细化复杂，地方与行政等特色分明，加上领导的重视和白身的眼光、思维与能力、财力等诸多因素的限制，讲座的类型呈现单一和多元化的特点。通过访谈、文献调研、网站观察和实地考察的方式归纳出：省市级图书馆，馆内外讲师资源丰富，资金相对充裕，足够的人力去从事这项业务，所以经常可以做出门类多样，品牌性强的讲座，甚至与政府、企事业单位合作推出用户职业专门培训性讲座，而区县以及基层图书馆则只能以大多资源来源于馆内及工作人员，一般以普世综合性讲座为主，因为题材宽泛，内容简繁度不同，场地设备要求不高，资金相对使用少，讲座水平不用很高，只要达到普通公众一般文化心理需求即可，所以质量参差不齐，不成体系。

2 存在的问题及建议

经费是保证图书馆公益讲座可持续发展的前提，如果仅依靠图书馆日前的筹资经费方式是远远不够的。图书馆讲座虽然都是公益行为，但也可以尝试市场化手段运作。如在公益讲座的基础上增加会员制讲座，由企业冠名赞助并将部分座位预留给该企业的员上。上海图书馆和深圳图书馆在这方而做得比较成功，通过公益讲座与会员制讲座两种服务共存、向每个会员收取一定数额的听讲会费的方式，维持讲座的正常运转。这样既筹集了部分经费，又保证了基本听众的权利。本地讲师资源应该是讲师的主力军，但由于中等城市的文化气氛相对薄弱、社会的文化需求因科研机构与学术团体数量少而未形成规模，本地知名讲师寥寥无几。有些中小城市公共图书馆的讲座，有时请来的讲师名不见经传，这使得图书馆组织听众更为困难。因此，增强与学校、行业协会及专业机构的紧密联系，并通过各种关系认识和结交名人，不断挖掘本地人文资源，是一项必须坚持不懈的上作。

讲座一般都采取一位讲师互动的形式。这种形式比较单调沉闷。要想增强图书馆讲座的吸引力、使讲座品牌经久不衰，就要在讲座形式多样化上多下上夫。例如，可以采用多人对讲、沙龙论坛等多种形式营造一种轻松和谐的氛围，使讲师和听众在这个氛围中个人魅力得以展示、智慧得以交汇、思想得以碰撞，一起在知识的共鸣中享受快感。同时，要尽可能利用多媒体播放讲座的配套内容和图片，给听众以视觉刺激，使其更好地享受关味的文化大餐。而在艺术类讲座中还可以让嘉宾现场表演并授艺以增加运动趣味性，使听众全身心融入整场活动。场搞一些抽奖活动或分发小礼品以吸引听众到馆听讲，再用精彩的讲座内容留住听众。此外，图书馆还应该让讲座走出馆门，将讲座送到企业、学校、军营、机关、乡镇，送到百姓的身边，使人们在家门口就能感受到先进的文化气息，在全国甚至全社会营造浓郁的读书环境，从而扩展讲座辐射范围并使多方受益，实现资源共享，促进人们参与讲座的积极性。中小城市公共图书馆由于经费有限，举办讲座的场地及相关设备、条件一般，有些甚至比较陈旧，在一定程度上影响了活动的质量。此外，无专职工作人员，即没有专业的活动策划人、主持人、音响师与关上设计等，也极大地限制了讲座上作的持续开展。随着公众对图书馆讲座要求的日益提高，图书馆应该在讲座场地、相关设备、专职上作人员方而加大投入。更新场地设备、营造良好的服务环境与服务条件、培养一支专业人员队伍是图书馆讲座能持久发展的必要条件。

3 结论

综上所述，各种类型、各种层次的讲座如雨后春笋，公共图书馆如何发挥自己的优势，如何保持讲座的活力，如何扩大讲座的影响，如何保持对读者一和大众的长久吸引力，是我们一直孜孜不倦的追求。近年来我馆已积极将讲座向馆外延伸、推广走进了社区、校园、监狱，我们还可将图书馆作为讲座主会场外，把乡镇、街道、校园、军营、土地、残联、监狱、福利院等做为分会场，把讲座办成市民的流动课堂，积极主动地把公益讲座送入社会，在社会营造了浓郁的文化氛围，多向辐射，多方受益。讲座因为时间和场地的限制，现场听众有限，传播面小。图书馆应致力十讲座的二次传播，可以凭借特有的合理使用、法定许可的权利，在确实保障主讲人知识产权的基础上，将优秀讲座内容进行高质量整理，将讲座精粹编辑制作成纸制文献后出版、摄像录制成光盘发行，派送至有需要的地方，及上传至互联网上，为网上提供优秀的、绿色的中文资源。融合社会资源，保证讲座持续发展，拥有丰富的智力资源，包括不同领域权威学者或科学團体，图书馆应不断争取各种社会各界各种资源的支持与合作，在讲题策划、听众组织、媒体宣传等讲座活动过程中，充分发挥各方优势，有效实现资源的互补。加强技能培训，讲座是一种突破传统的新的知识服务方式，图书馆应根据土作需要，设置令职土作部门，完善工作机制，健全岗位规范；加强技能培训，提高土作人员的策划能力、知识能力、主持能力、组织能力等，培养一批令业的讲座队伍。近年来讲座作为一种便捷、有效的学习方式，越来越受到市民的普遍欢迎。公共图书馆应发挥自身优势，不断创新讲座服务土作，保持讲座活动的持续繁荣发展，为推进学习型城市建设做出更大的贡献。

参考文献

[1]第十次全区自治区、市级公共图书馆馆长培训班在南宁召开[J]. 图书馆界. 2017（02）

[2]公共图书馆传承优秀传统文化策略研究[J]. 贺森林. 图书馆学刊. 2017（03）