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“双创”人才培养要先练内功

2017-08-05徐彦

江苏教育·职业教育 2017年5期
关键词:学校教育教学

徐彦

[中图分类号]G717 [文献标志码]C [文章编号]1005-6009(2017)36-0064-01

案例中的温州模式属于精准型创业,无论制度、手段,都从激发师生动力、提供一切保障方面入手;广东模式属于普及型创业,他们并非给予学生点对点的帮扶,而是在意识层面进行推广拓展,引导学生摸索而走出“双创”之路。两种方式给当前职业教育“双创”人才培养提供了很好的启示,即“工创”培养首先要从在校练内功做起。

中职学生的年龄结构、受教育情况、家庭背景,使他们在双创方面普遍存在不小的障碍。练这个内功,首先是创新意识的培养,其次是通过模拟创业或制订创业方案完善从创新到创业的起步,再次是通过创业过程中的推敲尝试,完善创业设计,修补创业方法,总结双创经验。具体体现在以下三个方面。

一是教师要在课程教学层面融入创新理念。学生的活动空间有限,对生活的感悟肤浅,能主动发觉其中不足继而深层次去思考完善或改进思路,对其而言是十分困难的。这就需要教师在教学设计时摒弃一些无用、低效、落伍的知识,从当前生活生产场景出发,以案例或模型来搭建教学内容,激发学生兴趣,提高学生的感知与领悟能力。另外,多采用合作探究、多边讨论的方式组织教学,培养学生质疑与反思的能力,继而归纳并提炼解决方案。同时,带领学生在实验佐证、教学设计、顶岗实习等过程中,积极思考从课本知识到达应用范畴存在的空白点,提出完善方法,并勇敢地尝试改进。……

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