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国有企业党建与业务工作的路径探析

2017-08-04丛明

神州·上旬刊 2017年6期
关键词:国企

丛明

摘要:当前,全面从严治党已经成为一种政治新常态。贯彻落实全面从严治党,必须正确处理好中心工作与党风廉政建设的关系,聚焦企业经营管理的各领域、各环节,做到党建与业务工作两手抓、两手硬。

关键词:国企;党建;业务

一、找准“三个抓手”,确保党建促业务落实显效

(一)激发工作动力为先,通过党建引导党员干部员工勇于担当“肯干事”

企业的良性运行离不开干部员工良好的工作状态,尤其是当前行业处在深化改革创新、加快转型发展的关键期,更加需要干部员工拿出良好的工作状态,齐心协力谋发展。我们党建开展工作,应当着眼于如何有效激发干部员工的工作动力,提振工作状态。具体来说,一方面要引导党员干部员工在本职工作岗位上主动作为、尽职尽责;另一方面要依靠党员发挥先锋模范作用,带动其他员工各司其职、各担其责,营造出人人脚踏实地、爱岗敬业的良好工作氛围,形成合力推动企业转型发展取得实质性成效。

(二)教育廉洁从业为基,通过党建教育党员干部员工廉洁自律“不出事”

近年来,中央与行业对作风纪律方面的要求越来越高、规定越来越细、执行越来越严。如果停留在过去的老思维、老习惯,对作风建设的新形势认识不充分、不深刻,对廉洁自律的新要求把握不全面、不准确,就很容易越雷池、碰高压。我们开展党建工作,要教育党员干部员工做清醒人、做明白人,懂得明辨是非,学会分清对错,时时刻刻用党纪国法来规范自己的言行。……

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