□文/重庆市卫生服务中心 彭清诺 欧阳薇薇 徐永柱

重庆市住院医师规范化培训带教师资考核现状的思考与建议

□文/重庆市卫生服务中心 彭清诺 欧阳薇薇 徐永柱

对重庆市17家住培基地共265名带教师资进行问卷调查，收集数据进行统计学分析。调查结果显示，制约我市住培师资考核体系建设的主要影响因素是现行的住培师资考核制度不够健全，带教师资激励制度不够完善。建立健全完善的住培带教师资考核制度与激励制度是促进我市住培带教师资队伍建设良性发展和提升住培质量的必要途径。

1.研究背景与目的

根据国家医改方案的总体要求，经过充分酝酿和调研，2012年，我市全面启动“统一标准、统一考核”的住院医师规范化培训制度，全市住培基地首次统一招录培训学员，2014年，我市首次开展全市统一住院医师规范化培训结业考核，截至目前，已开展3年度4次结业考核工作，参考人数逐年增多。按照我市卫生计生委严格住培质量控制的要求，重庆市住院医师护士规范化培训事务管理办公室开展了我市住院医师规范化培训考核体系问卷调查。本文主要对住培带教师资问卷调查进行分析和统计，以期更好的把控住培质量控制关键环节，促进我市住培带教师资考核制度的健全和完善，促进我市住培带教师资队伍良性可持续发展，保证我市住培质量稳步提升。

2.资料与方法

2.1 调查对象

本次调查共选择17家住培基地（包括8家国家级基地，9家市级基地），涉及27个科室共265名带教老师作为调查对象。……