姚敏

摘 要：随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，高校毕业生的就业形势也日趋严峻，逐渐引起了社会各界的高度关注。因此，在面对如此严重的就业形势下，要及时的了解大学生的就业心理，采用有效的疏导方式，为大学生树立正确的就业观念。本文对就业心理的影响因素和大学生就业心理的现状进行分析，并提出合理的改善策略，为大学生顺利的就业提供保障。

关键词：大学生；就业心理；影响因素

目前大学生的就业竞争日漸激烈，对很多高校大学生的就业心理造成了极大的压力和负面情绪，由此所引发的心理问题日益增多。大学生的就业问题不仅关系到大学生的长远发展，更关乎到到我国社会的经济发展。因此，在社会经济高速运转的情况下，要以解决大学生的就业最为首要任务，面对着“就业难”的问题现状，要采取有效的措施进行改善，及时缓解大学生的就业压力，引导他们以积极乐观的心态去面对社会的就业竞争。

1 影响大学生就业的心理因素

在大学生的就业过程中，经常会受到如学校、社会乃至自身等多方面因素的影响。大学生特别是处在邻近毕业的前半年这一阶段内，容易产生消极心理和负面情绪，从而陷入迷茫。第一，大学生通常对自身没有客观的评价，在寻找工作的过程中，没有结合自身的实际情况，对未来没有明确的规划，只是过分追求高标准和高薪资，造成了“高不成，低不就”困境。……