张艳令+于帅+刘运玲

（山东力明科技职业学院，山东济南，250116）

摘 要：近年来，随着我国高等教育的不断发展，教育模式由传统的“精英教育”逐渐被“大众化教育”所取代。近年来，民办普通高校这种办学形式得到了高速地发展。我国的民办等院校虽然这些年在数量上得到了非常迅猛地发展，但是他们同时也面临着如何提高学院教学质量等非常现实的难题。通过民办高职教学管理队伍建设及管理机制创新研究，可以反思目前在民办高职院校中，教学管理队伍及管理机制不适应教学改革和发展的主要因素和问题，总结教学管理队伍建设和管理机制改革过程中先进经验，提炼有实效性的成果，进而推进高职教育管理尤其是民办高职教育管理建立起系统的科学体系，为高职教育教学管理理论建设和发展提供支持。

关键词：民办高校 教学管理 创新

近十年以来，中国的民营办学形式之一的——民办普通高校这种办学形式得到了高速地发展。各私立大学像雨后春笋般建立起来。我国的民办高等教育这种办学形式可以很好地满足我国人民接受高等教育形式的多样化需要，我国的民办高等院校也为国家培养了很多技术应用型人才，而且各民办学院也在促进我国社会主义经济发展这个方面起到了不能忽略的积极的作用。民办高职院校，相对于公办高职院校而言，有二大突出优势：一是办学机制较为灵活；二是运行模式上，虽然也追求教育的社会公益最大化，但是学校的生存法则和基础决定了办学的社会效益与经济效益相兼原则。……