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浅谈如何做好职业学校班主任管理工作

2017-06-29唐尚超

东方教育 2017年8期
关键词:中职学校管理工作班主任

唐尚超

摘要:班主任是班集体的组织者、领导者,是学生的教育者、引导者,是联系各任课教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是学校思想工作的重要力量。中职学校学生的特点和学校培养模式决定了班主任的管理工作的特点和难度。

关键词:中职学校;班主任;管理工作

职业学校的学生给社会上的关注就是不爱学习,旷课、与课任教师发生顶撞、上网、搞对象、打群架等。这些特殊的群体,他们在初中时期,大部分成绩不是很好,甚至有的学生是个别教师“遗忘的角落”。这对于职校的班主任和任课教师来说,在工作上存在了很大的难度;然而,只要我们理清思路,能够找到问题的根源,了解学生的特点,采用科学的方法,对他们进行正确的引导,这一个特殊群体还是完全可以步入“正轨”,将来完全可能成为对社会的有用之才的。为此,我从如下几方面开展班主任的管理工作:

一、采用平静温和、鼓励的方法开展教育工作

职业学校学生成绩较差,大多是在家长、教师的呵斥中长大的。在这种成长环境中,他们养成了自我封闭、自卑、自负的不良心理品质,往往对教师的批评置若罔闻。班主任要以正确的态度对待他们,决不能歧视、贬低他们,既要严格要求,又要充满关爱和尊重。在日常班级管理中,不能板着面孔一味地训斥学生,这样不仅起不到预期效果,还会使学生产生较强的逆反心理,师生之间的隔阂会进一步加深。

职校学生听惯了批评的话语,很少听到教师的表扬,所以,班主任的一句肯定、一句表扬,就可能收到意想不到的效果。善于捕捉学生的闪光点,并不失时机地在全班同学面前进行表扬,肯定他们的优点。这样,就能使学生的自尊心得到极大的满足,重新树立生活学习的信心。在不知不觉中弥补自身的欠缺,逐步走上身心健康成长的道路。在做學生思想教育工作时,要言之有据,言之有爱,以理服人。学生出现问题要及时找其谈话,要平心静气和地找出错误的根源,这样,学生才能从根本上改正自己的错误,不再犯同样的错误。

二、注重过程,强化管理

职业学校教师所从事的是把人力转化为智力,把智力转化为生产力的劳动,是把职校生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者的职业。因此,我们首先应加强常规管理工作,从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯;其次,要把握正确的心理导向,使之形成正确的消费观、成才观和价值观;再次,应同步地把行业规范融入学生的日常学习和生活,为今后的就业奠定基础和做好铺垫;此外,开展好形式多样的班级活动,放手让学生自己组织,多加强指导并充分挖掘和利用活动中的教育因子,让学生在活动中去感受竞争真实的存在,使学生在活动中去认真地玩味发展和表现自我的成功喜悦,以激发学生不断开拓、不断进取和敢于创新的顽强精神。

三、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个城区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说: 首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。班级面貌发生巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。有些同学,打架、喝酒、留长发、带耳丁,通过讲道理、找家长、交学生处等耐心工作,现在这些毛病不但没有了,而且其他方面也在向良性发展。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。同学病了,我及时给他家长打电话,搀着他,送他去医院就诊,给予无微不至的关怀,从那以后他原来的暴躁脾气没有了,总是笑呵呵的面对老师。使他们感受到温暖。事不大,但它是消除师生代沟的最佳办法。

四、正确看待和理性评价学生

学生们往往很在乎老师的评价,在意老师能否公平、公正,实事求是,一视同仁。有鉴于此,班主任必须正确看待和理性评价学生。

一是学会换位思考。设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给与学生同等的关注。

二是学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给与鼓励和热切的期待。

三是不吝惜爱心的投入。多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。

四是因势利导、以情动人。用真诚和鼓励,唤起学生的自信,让学生在活动中体验成长、感受进步,走出自卑的阴影,去玩味自身价值得以实现的愉悦和幸福。

总之,职业学校班主任是支撑中国职业教育事业的脊梁,班主任管理工作的好坏关系着我国职业教育事业的成败。在今后的职业学校班主任管理工作应立足于职业教育发展现状及学生现实情况,从实际出发,不断解决职业学校班主任管理工作中出现的新问题,促进职业教育事业的发展。

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