余莉

摘要：对国企而言，现代企业制度的建立是其将来升级改革的目标，也会对整个企业今后的发展产生影响。与此同时，这一改变也将会给团支部的工作带来一定的难题与挑战。许多问题是值得我们重视且深入研究与探讨的，只有考虑清楚了才能正确认识到团支部在整个公司中的地位与相应的作用，也有利于确立今后的发展方向[1]。

关键词：现代企业制度；团支部工作；探讨

中图分类号： D297；F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）012-0-01

一、现代企业制度下团工作面临的现和矛盾

1.团的工作难度问题

目前在一些施工单位中，青年人数占整个工人总数较多的单位非常少，人员较为分散，因此，团支部办的一些活动对青年人的吸引力就不是太大。由于在社会整体经济发展的态势下，青年的需求也逐渐变得多种多样，再加上团经费不足，团支部则越来越无法满足他们的需求了。

2.团的干部队伍问题

企业的团工作开展也会受到整个的团干部素质的影响。现在，企业中的团支部中主要存在三方面的问题。第一，某些企业没能将最杰出的青年挑选出来为团支部效力，这就使得团支部的质量明显欠佳。第二，有些干部缺乏对团工作的热情，一味地采取被动式的工作态度，缺乏创新进取精神。第三，缺乏战略思想，没有对未来的长远计划与目标，所以很难形成体系化地开展团工作的可行性工作方式与想要达到的工作境界。

3.团的组织架构问题

在我国整体的政策大环境下，团支部仍旧呈现一种受双重领导的模式，不仅由该企业党组织直接领导，还受上级团组织的监管。……