万项堃

摘要：万合集团股份有限公司是一家有着70余年发展历史的综合型服务企业。业务范围涵盖现代物流、道路客运、汽贸服务、置业开发、职业教育、校车服务等多个领域。为了更好适应新形势下市场经济发展要求，推动企业转型发展战略顺利实施，万合集团以加强组织领导为抓手，以完善制度保障为主线，以提升员工职业幸福感为目标，全面强化企业民主管理，推动了企业健康、持续、稳定发展。

关键词：民主管理；组织领导；制度保障；职业幸福感

多年来，万合集团始终坚持全方位推进民主管理工作，把民主管理视为增强员工的企业主体意识、弘扬员工的主人翁精神、发挥员工的主力军作用的有效途径。

加强组织领导，突出真抓务实求效

集团专门成立了相关领导机构，下发了《企业民主管理工作的实施意见和考核实施细则》和《关于推进厂务公开工作的实施意见》，明确了民主管理工作的指导原则和总体要求、内容、形式等，并将民主管理指标完成情况纳入对基层单位的考核评比之中，确保民主管理工作各项制度在实施过程中落到实处。形成了“党委统一领导，党政共同负责，行政主体到位，相关部门齐抓共管，员工广泛参与”的领导体制和运行机制。

为了切实有效开展民主管理工作，尤其注重做好三点：一是真抓。集团领导班子带头，集团上下重视，认真贯彻有关制度规定，真正抓好民主管理各项制度的落实。有关内容该公开的公开，该公示的公示，该上职代会的上职代会，使集团形成了真抓民主管理的良好氛围。……