浅析煤炭企业如何利用思想政治工作来转变员工观念
2017-06-17屈军
企业文化·中旬刊 2017年6期
屈军
摘要:当前受国内外经济形势影响,国内的煤炭市场呈现整体疲软,煤炭价格在逐年下降,煤炭市场经营陷入了本世纪以来最严峻的时刻,煤炭企业遇到了前所未有的困难。部分煤炭企业在单纯的追求经济效益和制度管理的情况下,却忽视了基层的政治思想建设,正确把握当下形势,加强企业员工的思想建设,为煤炭企业的健康有序发展提供有力的精神支撑。
关键词:煤炭企业;思想政治;观念转变
新中国成立以来,煤炭一直是我国的第一大能源。近年来,受国家经济结构调整、节能环保力度加大等因素影响,在煤炭行业的“黄金十年”之后,煤炭等基础能源消费缺乏强力支撑,动力不足,需求整体疲软,煤炭行业产能过剩严重,库存激增,煤炭企业净利润下滑严重,部分煤炭企业甚至出现亏损。在这种较为严峻的经济形势下,部分煤炭企业员工工作热情下降,情绪低落,干劲不足,思想波动较大,对企业的发展失去信心。这些不良思想作风已经影响到员工的日常工作和企业的正常发展。
一、在新形势下思想政治工作对煤炭企业员工思想观念转变的难点分析
当前形势下,煤炭企业员工在思想上存在不规律、不统一、不协调的问题,造成这种问题的原因主要存在于以下三個方面。
(一)在经历企业发展的起落之后造成个人心里落差过大。在经历了煤炭黄金十年的发展,煤炭企业的员工在薪资收入上、生活质量上有了较大的提高,并对于未来的生活的规划也有着很高标准。……
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