摘 要：企业的生存与发展与社会经济的发展是密不可分的，而企业管理决定着企业的命运，经济管理是企业管理中最基本的，也是最重要的一项工作内容。文章根据企业实际运营状况，首先对企业经济管理组织结构进行分析，寻找出其中不合理之处进行解决；其次是管理理念不符合现代化企业发展的需求，没有创新的理念；此外还有责权划分模糊的问题。这些隐患如果不及时的解决，会对企业的持续发展产生严重的影响。希望通过本文能找出问题的根本原因，并加以解决。

关键词：企业发展；经济管理；经济管理中的问题；改善对策

企业的长远发展才能保证企业获取最大化的经济利益，企业管理的重中之重就是经济管理，其余的管理都应该围绕着经济管理来进行。经济管理对于现代企业的发展具有重要意义，如果经济管理过程中出现了差错，就会导致企业的亏损，为企业的发展带来严重的伤害。新时代企业需要新的管理理念，管理方式上也要也要创新，建立一个完整的经济管理体系，促进现代企业的持续发展。

一、企业经济管理中的问题

企业良好的运营缺不了合理的经济管理，企业在实现利润时，通过一定的管理体系，目标明确、有规划的解决企业发展的问题，是企业生产经营活动的保障，可以有效增加企业的经济利润。但是在部分企业中，始终没有将经济管理做好，制约着企业的发展。通过近年来企业的运营状况，可以发现企业经济管理中普遍存在以下几个问题：