摘 要：无论是历史还是当今，无论是中国还是外国，中华民族的哲学思想对经营管理的影响都随处可见，新形势下，如何进一步去挖掘传统思想，古为今用，对现代战略人力资源管理者进行启迪和指导显得尤为重要。

关键词：顺于道而守正；企业战略管理；无为而治；天地人和

一、前言

“顺于道而守正”的哲学思想实质上向我们阐明了万事万物发展的客观规律，其深刻内涵可以影响我们的生活和实践，其对事物规律性的认识对现代战略管理者具有重要指导意义。

二、“顺于道而守正”思想应用的背景

“顺于道而守正”思想对当今企业的发展具有重要的指导作用，其思想的应用具有现实性与可行性，我们可以从企业发展的外部环境与内部需求两个方面来看。

1.“顺道而守正”思想与企业发展的外部环境

在早些年的经济体制中，强调国家对经济的干预，政府对市场经济起控制的作用，经过多年的发展我们发现，其实市场经济是有规律可循的，政府过多的干预反而不利于市场经济的发展，这种市场经济的规律就是“道”。这实质上吻合了“道法自然”①的“无为”经济，这里的“道”是指市场规律。

2.“顺道而守正”思想与企业内在要求

一个合理的企业运行模式是企业高效完成目标的内在要求，解决现有的企业问题也离不开一个良好的企业运行模式，这些都是当代管理者困惑的问题，这在我国的古代学者那也也许可以找到答案。

他们的管理经验可以为后人所借鉴，例如有关战略的历史著作《孙子兵法》对管理者管理企业的管理方式方法的指导，孔子“君子喻于义，小人喻于利”为现代企业可能出现的员工不忠诚问题提供指导。……