探讨新形势下企业思想政治工作的对策
2017-06-01石文红
现代企业文化·理论版 2017年9期
石文红
山东矿业管理技术服务集团有限公司
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01
摘 要 本文针对企业当前的新形势,提出了如何做好企业思想政治工作的方法和对策。以期能对相关的企业在开展思想政治工作方面提供理论参考。
关键词 新形势 思想政治工作 对策
一、紧扣企业和国家发展大局开展思想政治工作
一要坚持政策为导向。政工人员要引导企业广大员工群众顺应时代发展形势,及时更新观念、改变思想,用发展的眼光和清醒的头脑去客观分析和把握企业内部和外部形势变化情况,深刻认识到新形势下企业将要面临的各种挑战和考验,明确各个工作岗位的职责内容和具体工作岗位要求。二要坚持正确的思想为导向。在新形势下,要求企业在开展思想政治工作过程中应围绕企业中心问题,坚持科学发展观,坚持走群众路线,深入到员工群众中透彻掌握员工的实际需求,利用科学的理论,帮助员工树立正确的人生观、价值观、事业观和世界观。三要实现思想政治工作自身价值的提升和认同。要将思想政治工作同企业的生产经营管理活动有机融合。政工人员应打破传统框架束缚,准确把握企业发展实际情况和员工思想变化态势,采取有针对性的思想政治工作方法和手段解决不同员工的不同问题。比如,可结合企业自身发展实际情况,加强企业的班组建设、积极开展岗位练兵活动,引导广大的员工立足岗位,为企业发展建功立业。……
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