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新形势下企业思想政治工作的现状分析与对策

2017-06-01罗代丽

现代企业文化·理论版 2017年9期
关键词:现状分析思想政治对策

罗代丽

山东能源淄矿集团葛亭煤矿

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 随着国际国内形势的发展变化,尤其是煤炭市场进入新常态,企业效益难以为继,给思想政治工作提出新的课题。山东能源淄矿集团葛亭煤矿党委立足当下,发挥优势,创新思路,充分发挥思想政治工作在提振信心、凝聚力量及化解矛盾、理顺情绪等方面的重要作用,为企业经营发展提供强大的思想动力。

关键词 市场下行 思想政治 现状分析 对策

当前,煤炭企业正处于转型跨越发展的关键时期,企业发展受到严重挑战。如何应对这一现状,做好新形势下企业的思想政治工作,成为各级党组织的首要任务。葛亭煤矿党委面对新形势,深入剖析职工的思想状况,及时号准脉搏,顺势应时,积极探索思想政治工作的新方法和新途径,以适应形势发展的要求。

一、现状分析

为准确把握职工的思想脉搏,有的放矢地做好思想政治工作,通过召开座谈会、问卷调查及大讨论、提合理化建议等形式,摸清了职工中普遍存在的问题,主要表现在以下三个方面:

1.思想落后于现状。面对煤炭形势越来越大的下行压力,大部分职工缺乏应有的危机意识,过“严冬”的思想准备不充分,没有及时跟上形势发展的要求,没有把个人命运与企业发展紧密联系起来。因而,对压缩成本,过紧日子有抵触情绪。

2.“主人翁”意識淡化。随着生活水平的不断提高,职工对物质利益的需求在思想上占据了主导位置,关心的“热点“主要集中在“增加个人收入”上,节约、创新积极性不高,认为企业亏损与我关系不大,集体意识弱化,难以做到与企业休戚与共、共度难关。……

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