孙学柱+李艳军+蔡伟

摘 要：工会是党领导的工人阶级群众组织，团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗是工会工作的庄严历史使命。当前，工会事业正面临着前所未有的发展机遇。

关键词：企业文化 人力资源 创新发展

从中国共产党的十八届三中全会提出全面深化改革总体要求開始，国有企业已经成为国家深化改革的重头戏。在新的历史时期，工会工作也应该与时俱进，以开拓创新的精神开展工作，才能适应社会发展的需要。随着兵器集团战略规划和企业内部转型升级的需要，辽沈集团也开启了全面深化改革的步伐，从打造新的军品产品体系、新的管理体制机制、新的核心能力、新的市场化人才团队、新的企业文化体系五方面，提出了未来改革发展的总体目标和要求，面对改革的诸多困难和挑战，需要公司上下齐心协力，共同应对。面对企业改革发展的新形势，需要我们探索工作新思路和新方法。从工会工作角度，如何发挥自身优势助力企业改革发展，需要进一步思考和探讨。

一、发挥桥梁纽带作用，化解企业改革的矛盾。

随着企业改革的不断深入，人力资源更加合理配置等各项工作的陆续开展，必将会触及到部分职工的个人利益，可能会引发一些纠纷。工会组织的一项重要职能就是促进企业和谐稳定，构建和谐稳定的新型劳动关系。这就需要工会组织积极主动深入职工一线了解情况，及时掌握职工的思想动态，及时发现问题并进行协调处理，避免个别事件扩大化，造成不良影响。……