张亚军

（河南石油勘探局水电厂，河南 南阳 473132）

【摘要】油田是国家的重要支柱性产业之一，它关系着国家的能源问题。现如今油田企业越来越把重心放在企业文化的建设上，因为一个企业能否取得良好的发展关键在于其企业文化建设是否能紧跟时代的步伐，与时俱进，推陈出新。油田企业文化建设有助于调动员工的生产积极性，加强企业人员的团队精神，增强团队的凝聚力，提高油田企业的竞争力，但是目前油田企业文化建设现状与油田企业的发展存在差距，影响着企业的发展。本文将着重对油田企业文化建设进行分析与思考，希望能为找出相应的解决方法，促进油田企业文化发展。

【关键词】企业文化建设；必要性；现状；思考

油田企业在发展的过程中也越来越关注企业文化，注重企业的文化建设，在企业内部大力加强文化宣传，将企业文化看作一种文化软实力，通过文化建设来加强企业员工的积极性，提高企业的团队精神，增强员工和领导层的凝聚力，从而提高企业的竞争力，促进油田企业的健康發展。

1油田企业文化建设

1.1油田企业文化的含义

油田企业文化的建设关系着油田企业的发展，是油田企业发展的基础。油田企业文化是一种摸不着看不见的文化软实力，它由三部分组成，分别是油田物质文化、油田精神文化、油田制度文化，其中油田制度文化引领着油田企业的运转顺利进行，是促进企业发展的枢纽；油田物质文化是油田企业的外貌或者也可称之为门面，是油田企业的形象大使，负有推销和展示企业的功能；……