合理流动·科学管理·服务保障
——农村小学“走教”管理模式的构建策略
2017-05-02
福建教育学院学报 2017年2期
(诏安县教师进修学校,福建 漳州 363500)
合理流动·科学管理·服务保障
——农村小学“走教”管理模式的构建策略
陈寿宗
(诏安县教师进修学校,福建 漳州 363500)
为了落实省颁《课程计划》开齐开足课程的要求,缓解师资力量紧缺问题,广大教育工作者尝试采用了“走教”这一新型的教师任教模式。为了改进管理,使“走教”不“走样”,确保教学质量,学校必须建立三个机制:建立以方便为原则的“流动机制”,建立以激励为主导的“管理机制”,建立以服务为前提的“保障机制”。
农村小学;“走教”模式;管理策略;研究
随着《福建省义务教育课程实施计划(试行)》的颁发与实施,我省小学开设了英语与信息技术课程,这标志着全省小学实施素质教育工作迈出了可喜的一大步。然而,一直以来,我省农村小学普遍存在着英语、信息技术课程教师配备紧缺的问题,致使相当部分小学这二门课程一直难以开齐开足。一些学校即便勉强开课,也往往因为由其它学科教师“兼教”而常常被“主科”占用,周课时量严重不足;或是一个教师要同时兼任多个年级课程,教学效果难以保证。为了落实省颁《课程计划》开齐开足课程的要求,满足农村小学孩子们学习英语、信息技术的愿望,广大教育工作者经过苦苦思索之后,尝试采用了“走教”这一新型的教师任教模式。
2013年,福建省教育厅又规定:2014年春季学期开学时,英语、信息技术科开课率要达到100%。各地教育主管部门因此积极争取财政加大投入,增加英语、信息技术科专业教师配备。……
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