刘蔚萍

新媒体在热力企业政工工作中的应用研究

刘蔚萍

移动互联网等新媒体的蓬勃发展，不仅在信息传播方面起着积极作用，而且为企业政工工作的信息沟通和交流提供了更广阔的渠道。热力企业内部的政工工作通过合理引导企业员工的舆论走向，树立热力企业的良好形象，营造健康稳定的舆论生态。

新媒体；热力企业；政工工作

随着移动互联网技术的发展，热力企业内部的广大员工正广泛地接触和使用新媒体传播工具，新媒体为热力企业内部的政工工作的环境和形势带来了新的变化，迫切要求热力企业的政工工作及时占领新媒体的舆论阵地。在新媒体下开展政工工作，需要掌握政工工作和舆论领域的主动权，为热力企业的发展提供思想动力。

热力企业政工工作存在的问题

1.尚未充分认识到政工工作的重要性

大多数热力企业属于国有企业，或者国有投资在热力企业的资本结构中所占比例较高，这样热力企业普遍认为经济效益才是工作重心。为了节约资源、提升效率，热力企业的政工部门未得到应有的重视，政工部门的编制被压缩，政工人员“一岗多职”的现象非常普遍，政工人员的工作积极性也不高。

2.热力企业政工人员的数量和知识结构存在不足

热力企业内部专职做政工工作的人员数量太少，而且现有的政工人员的知识结构也相对落后。热力企业作为国有企业，承担政工工作的人员很……