顾惠惠

【摘 要】随着信息科技的不断发展进步，信息化、科技化已经成为不可阻挡的趋势，因此图书管理员的素质也需要相应提高，必须既懂信息技术，又要具有专业知识。

【关键词】图书馆管理员；综合素质

随着国家逐年对教育经费的增加，学校图书馆的硬件有了明显的提高：宽敞的阅览室，整齐划一的书籍陈列柜，舒适的办公环境等，但图书管理员的基本素质并未得到同步提升。多数人认为图书管理员的工作很简单，就是借书、还书，近似于简单的体力劳动，毫无技术性可言，随便指派几个人就能管理好，好似这是任何人都能胜任的工作，这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆的管理水平和服务质量，它是学校教学工作的得力助手。

一、图书馆管理员应具备的素质

（一）图书管理员应具有良好的道德素质和奉献精神

图书管理员要立足岗位，有强烈的工作责任感，将读者摆在首要位置，以热情饱满的态度接待读者和帮助读者。现在管理员的工作比较繁杂，工作性质单调，每天对图书进行整理、入柜，对新进图书进行入档登记，对旧图书进行销档、撤柜，但这项工作又必不可少。学校图书管理员不像教师工作在一线岗位上，关注度少，一些工作人员就会觉得此工作比较无聊，缺乏动力，又无名又无利，故工作中缺少主动性。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营，否则热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用，这样才能在工作中得到动力，并应在工作中找到乐趣，从而热爱此项工作。……