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新时期铁路企业老年文体工作方法和途径探析

2017-03-18胡杨

现代企业文化·理论版 2017年2期
关键词:铁路企业工作方法新时期

胡杨

中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)01-000-01

摘 要 在新时期下,我国人口老龄化程度正在逐渐加深,铁路企业当中的老年群体人数和规模也在逐渐增加,而该部分老年群体本身拥有比较稳定的收入、较高的受教育水平,其对于精神文化需求方面的需求量比较大。铁路企业通过积极开展老年文体工作,能够在帮助老人强健体魄的同时,促进铁路企业与社会的和谐稳定。为此,本文将通过从简要论述新时期铁路企业开展老年文体工作的重要意义作为出发点,着重围绕新时期铁路企业老年文体工作方法和途径进行探析。

关键词 新时期 铁路企业 老年文体 工作方法 途径

众所周知,我国人口老龄化趋势日益明显,如何应对人口老龄化已经成为社会各界广泛关注的中心和焦点问题,而铁路离退休职工较强的归属感,使得老年工作与铁路企业的稳定与发展有着密切的关系。因此在新时期下,铁路企业更需要对老年文体工作给予充分的重视,通过做好老年文体工作,进一步推动我国实现“健康老龄化”的奋斗目标。

一、新时期铁路企业开展老年文体工作的意义

(一)锻炼身体 健康长寿

铁路企业当中离退休的老年群体,通过积极参与各种各样的老年文体活动,能够在全面发展自身兴趣爱好、特长优势的同时保持身心的愉悦,并且老年人在参与活动尤其是群体活动的过程当中,能够积极与他人进行沟通和交流,有效排解离退休老人的孤独感和寂寞感,避免其受到负面情绪的干扰。而老年文体工作也能够使得铁路企业中的老年群体用更加积极健康的心态面对晚年生活,进而促进其实现健康长寿。

(二)促进社会的稳定和谐

在铁路企业的各项日常工作当中,离退休职工工作是其中一项至关重要的工作内容,离退休职工是铁路企业当中不容忽视的一个庞大群体,许多离退休职工在从奋斗多年的工作岗位中退下来后,与原来的单位组织以及集体生活相脱离,其原先习惯的工作和生活节奏发生巨大改变,组织观念逐渐淡薄,加之收入降低使得部分离退休职工容易产生不满情绪。而开展老年文体工作能够有效帮助其重新融入群体生活,积极增进人际交往,并且能够正确认识当前形势,从而有效实现铁路企业和社会的稳定与和谐。

二、新时期铁路企业老年文体工作方法和途径

(一)加大老年文体投入

作为铁路企业两个文明建设的一项重要组成部分,老年文体工作需要得到路局及各单位领导的大力支持与应有重视。各级领导首先需要从思想意识上认识到开展老年文体工作的重要性,了解老年文体工作对做好离退休职工工作的重要意义;其次,路局每年需要投入一定的资金,对现有的文体场地和相关设施、器材等进行及时的维修管理与补充更新,并进一步加大对老年文体工作方面的资金投入力度和政策扶持力度,为铁路企业离退休职工开展形式多样的文体活动创造更加舒适、便捷的环境。各级领导干部也同样需要积极参与到大型的老年文体工作当中,使得离退休职工们能够切身感受到来自领导的关心与重视。

(二)发展老年文体组织

老年文体组织是落实铁路企业老年文体工作的“前沿阵地”,在各种老年文体组织的推动和引领之下,离退休职工能够实现相互交流与学习,丰富自己的退休生活,实现其健康、快乐、长寿的需要。在此过程中,各单位离退休管理部门要充分了解离退休职工的身心特点、兴趣爱好以及实际需求,积极成立老年大学、老年体育协会等各种文体组织,积极开展老年文体活动。譬如说为帮助离退休职工强健体魄,铁路企业可以积极成立乒乓球协会、艺术空竹辅导站以及健身操、柔力球等各种健身活动点。

(三)丰富老年文体活动

老年文体工作的重要载体即为各种各样的老年文体活动,这也是铁路离退休职工获取知识信息、实现与他人交流共同的重要途径,同样也是做好离退休职工思政工作的有效补充。因此铁路沿线各地区需要结合离退休职工的实际特点,尽可能丰富老年文体活动,让每一位老同志都能够参与到文体活动当中,进而帮助其通过参与文体活动收获健康与快乐。譬如说各站段可以积极组织成立秧歌队、腰鼓队等,并邀请其在本单位各类重大活动中进行表演;或是组织开展形式多样的文体比赛,尽可能缩小奖励之间的差距并扩大发放比例,从而不断激发离退休职工的参与热情与参与兴趣。

(四)培养优秀文体骨干

在开展老年文体工作的一大重要力量就是优秀的老年文体活动骨干,其不仅是老年文体活动的组织者、参与者、实施者,同样也能够在活动当中发挥十分重要的正面影响。而老年文体活动骨干也能够积极站在老年群体的实际立场和角度上看待问题,进而帮助老年文体工作有针对性、有组织、有目的地开展下去。为此,铁路企业需要从日常各项文体活动当中选拔具有一定示范作用且各项表现较为突出的离退休人员培养成为优秀的文体活动骨干,并定期组织其参加思想政治教育,加大与老年文体骨干的沟通和交流力度,以便能够及时了解广大离退休人员的思想状态和实际情况。与此同时,也可以适当对其进行物质上或精神上的奖励,从而不断激发文体骨干的引领作用,号召更多的离退休职工参与到老年文体活动当中。

总而言之,新时期下铁路企业通过开展老年文体工作,不仅能够有效应对人口老龄化文体,同时也是实现中国梦的一项重要举措,老年文体工作能够帮助铁路离退休职工強健体魄,实现健康长寿,同时帮助其适应生理与心理上的转变,感受到更多的关爱。为此,路局及各站段需要进一步加大对老年文体的投入力度,并积极扩展更多的老年文体组织,积极开展丰富多彩的老年文体活动,在切实做好老年文体工作,安顿好铁路企业离退休职工的同时,构建起和谐企业、和谐社会。

参考文献:

[1] 刘欢.新时期铁路企业老年文体工作方法和途径探析[J].中国石油大学胜利学院学报,2015.03:57-60.

[2] 俞国伟,董良顺.玉溪市离退休老年人文化体育发展现状及对策思考[A].纪念中国老年人体育协会成立三十二周年征文活动作品集(四)[C].2015:3.

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