马小雪

摘 要：近些年来，我国的经济不断发展，在一定程度上增加了企业之间的竞争，并且该竞争已经不仅仅局限于经济上的竞争，更是上升到了文化竞争的层面。如何建设优秀的企业文化以及如何发挥企业文化在企业管理中的重用性就需要企业的管理人员进行针对性的研究和思考。企业文化不仅能够将企业管理工作做得更好，而且还能够提升企业的竞争力。本文对于企业文化在企业管理中的重要性和作用做以简要分析，再提出几点提升企业文化的措施，使企业能够更好的进行企业管理工作。

关键词：企业文化；企业管理；作用分析；提升措施

在企业的长期经营中，企业全体员工之间树立了一种统一的价值观和工作理念，这就是企业文化。企业文化也是员工的行为准则之一，对员工的工作态度和企业的经营理念有着重要的影响。近些年来，我国的企业得到了良好的发展，企业之间的竞争也愈演愈烈，在激烈的市场竞争下企业文化对企业管理有着重要的影响，所以研究企业文化在企业管理中的作用对于企业的发展也十分重要。

一、企业文化内涵

企业文化是经过企业领导者长期的领导，在长期的经营中形成的完整价值体系，并且这套价值体系被全体员工认同和接受，完整的价值体系包括的内容有道德规范、经营风格、价值观念、行为准则、管理特点等。企业文化的核心在于价值观念，价值观念将深入到……