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电力党建和企业文化的融合策略分析

2017-01-31赵冰

西部论丛 2017年12期
关键词:企业文化党建工作电力企业

赵冰

摘 要:习近平总书记在党建工作多年的探索中仔细的推敲,加入了“四个全面”的要求并确立为党建工作中的重要指导方针。电力企业的文化发展关乎着人民群众的生产生活,因此必要的黨建思想建设可以更好的为企业发展指明方向,增强企业中的凝聚力。此篇文章主要探讨了如何把电力企业的党建和文化融合在一起,和实现其的具体方案和措施。

关键词:电力企业 党建工作 企业文化 策略

党建工作在企业文化的发展中起着至关重要的作用,它既可以保证企业建设良好纪律,也可以有效的保证企业内建立起良好的风气。积极发挥企业文化和党建工作的有效融合,相互促进发展成为国内很多国有企业的选择。国有企业随着时代的发展,硬件实力提升的同时,如何有效进行企业内部的文化建设工作和党建工作是他们现在面临的重要问题,对于企业提升自己整体实力是非常有效的一个环节。

1 电力企业与党建的兼容性发展现状

国内有关的电力企业大多为国有企业,其企业内部有很大一部分都为共产党党员,在这些党员中不乏存在些对工作态度较为消极的负能量,所以加强党建工作的建设是势在必行的。企业的良好风气和文化是企业的重要精神支柱,不断的引导着企业的健康发展。两者相互的促进和规范,使企业的发展壮大充满了丰富的和无限的可能性。电力企业是国家的基础产业,它健康发展关系着大多人民群众的利益,党建工作关系着企业发展的方向和有效目标,想要对企业进行正确的规范和引导,建设一个充满正能量和廉洁的风气,二者相互的融合发展也是不可缺少的。且这二者相互的融合也会为顺利建成小康社会等带来无限的生机和活力。所以,国内电力企业的党建工作和企业文化的融合是必须要开展的一项工作,其融合的策略和实施的开展也充满了无限的可能性。

2 电力党建和企业文化的融合策略

习近平总书记的党建思想解决了中国共产党以后如何向前发展的问题,并为各个企业的文化思想发展和建设提供了方向,这是在新时代的发展形式下社会主义理论体系的主要组成部分。如今,我国大力发展和实行在电力企业把党建和文化融合在一起的方案。所以,以下有几个建议针对怎样把这个方案更好地在全国范围内广泛地实行起来。

2.1 在企业中党建工作的推行策略

企业必须实际践行党建工作的总要求,以党建工作的总体理念为指导方针,立足于党建工作的优势来积极的探索发现基层党组织的活动方式和具体内容,做有质量的事,干有用的事,把每一分钱花到应花的地方。党建工作同时也要注重工作的效率问题,提升企业内员工的专业素养和工作效率,不断的推动企业效益的提升,实现企业的快速发展。要紧追时代的发展,顺应时代的要求把企业的发展聚焦到企业实实在在的需求当中,关注于企业内部不同层次的不同需求,运用现代化的信息技术来提升党建工作的高效开展,大力践行党提出的“四个建设”,进行创新型的党建工作的开展,在务实的基础上实行创新的发展。

2.2 以人文本、诚信经营的企业文化对电力企业发展的作用

企业要以服务人民,以人民利益至上为宗旨,以企业内部务实发展为基本原则,坚持党的新要求新政策。这有利于党对于新时代发展提出的新目标的开展,也体现了电力企业以社会责任为己任的建设基础,有利于贯彻落实党对新时代电力企业的要求,也对于党制定的2020年实现全面小康社会有着重要的作用,与此同时,这也是企业文化与电力党建紧紧连接的系带。此外,企业的信誉诚信也影响着融合两者策略的实施发展,电力企业要以诚信为原则,以服务人民,给人民带来福利,对人民负责的态度来实施党建工作的开展,建立起企业发展的生生不息的保障和企业的文化内涵。中国共产党人要以身作则,坚持以诚信、民主、友善为原则,这也是在电力党建和企业文化相融合的有效切合点。党建工作在企业中开展的中心要放在诚信这一点上,以此为基础,给人民群众带来相关的福利,以服务人民群众为原则,不仅为企业健康可持续发展打下坚实的基础,也为之后企业的不断壮大打下了坚实的基础。

2.3 电力党建和企业文化的融合对增强电力企业的纪律性有积极作用

中共党员必须要率先做出良好的表率,发挥自己身为一个中共党员在党建工作中的重要作用,带动起其他人参与党建工作的积极性。中共党员要积极的参与进企业文化的建设当中,以党建工作的良好发展为己任,以企业的良好可持续发展为目标,为其他非党员的人民群众做出一个表率,学习习近平总书记的先进思想,抛弃其传统思想的糟粕,为党建活动做出自己最有力的贡献。企业也应学习习近平总书记“打老虎,抓苍蝇”的作战方针,坚决远离腐败,管理好自身企业的纪律问题,杜绝奢侈浪费以及贪污腐败的问题,不能松散的进行企业管理,要建立起严格的企业制度,这样才能保证企业的健康发展和党建工作的顺利进行。

2.4 深化电力企业党建与企业文化融合的策略

党建工作可以以丰富多彩的形式来实行,不能以单一且枯燥的形式来实行有关的策略,要调动其企业员工参与进党建工作的积极性为目标,积极的开展有关的党建活动。活动形式可以多种多样,结合电力企业的工作形式与党政工作的要求来丰富党政践行的形式,活跃起电力企业内部的文化氛围,摆脱以往死气沉沉的形式。只有这样,电力企业的员工才能更好的融入党建工作当中,真正的做到党风的有效建设,要扭转自身老旧的思想,吸取先进的思想,来灵活的进行两者的相互交融,有效的领悟到电力企业中的文化内涵。

3 结束语

党建工作在改革后中的电力企业起着至关重要的作用,为了企业的健康发展和人民群众的利益,要大力的响应党对电力企业的要求,开展党建工作。电力企业中的党员和有关的党组织要起到带头作用,积极的响应并参与到党建工作中,深入观测落实党对电力企业的要求。

参考文献

[1] 胡枫.国有企业党建与企业文化创新的共生效应研究[J].企业改革与管理.2017(02)2-3

[2] 孙金科,王超.国有企业党建与企业文化创新的共生效应探究[J].办公室业务.2018(12)

[3] 张潇涵.国有企业党建与企业文化创新的共生效应[J]. 祖国.2018(16):6

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