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法国校企联合培养(CIFRE)博士生就业质量初析*

2017-01-07汪小会扬州大学研究生院江苏扬州5009扬州大学机械工程学院江苏扬州5009

高等理科教育 2016年6期
关键词:博士满意度企业

汪小会 张 超(.扬州大学 研究生院,江苏 扬州 5009;.扬州大学 机械工程学院,江苏 扬州 5009)



法国校企联合培养(CIFRE)博士生就业质量初析*

汪小会1张 超2(1.扬州大学 研究生院,江苏 扬州 225009;2.扬州大学 机械工程学院,江苏 扬州 225009)

文章首先简要概述法国校企联合培养博士项目(CIFRE)概况,然后基于法国职业资格调研中心和其他机构的调查数据,从失业率、工作性质、工作报酬、就业单位规模以及工作满意度等五个维度分析CIFRE博士生就业质量,指出CIFRE项目可以有效减少博士失业率,促进博士在企业就业,并提高博士的工作满意度。针对我国博士生就业的现状,提出法国CIFRE项目在提高就业质量方面的有益经验是值得我国借鉴的。

博士生就业;校企联合培养博士;CIFRE项目

现代科学技术突飞猛进,综合国力的提升越来越依赖高素质人才的质量和数量。博士人才作为最高层次学历获得人群,必然对经济发展和社会进步起着重要的推动作用。博士被认为是科学和技术发展的直接推动者,他们在科学研究、企业研发、教育教学中发挥着重要作用,在经济、社会各个领域担当着重要角色,是各国最重要的人力资源,从事科学研究和经济建设的核心力量。

改革开放以来,伴随着我国经济的快速发展,我国博士毕业生数量年平均增长率接近15%,2001年我国博士毕业生为12 867人[1],2014年则增加到53 700人[2],我国已经成为全球规模最大的博士学位授予国家。这样的高速增长在世界范围内也是罕见的,持续的高速增长期也必然会面临着一系列问题。……

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