沈林

摘要：近年来，随着国家“走出去”及“一带一路”战略实施，公司海外市场越拓越宽，越来越多的海外项目兴起，越来越多的国企员工走出国门到海外工作、生活。文章试以公司埃塞项目部党组织工作为研究对象，就如何有效开展海外项目党建思想政治工作进行了探讨。

关键词：海外党建工作；思想政治工作；海外项目；国企员工；企业管理 文献标识码：A

中图分类号：D267 文章编号：1009-2374（2016）30-0182-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.30.089

1 现状及面临的问题

海外基层党组织其工作环境、工作对象、工作内容都较之国内党组织有了深刻的变化。“涉外无小事，事事讲政治”，尤其是在像埃塞俄比亚这样的非洲国家，稍有不慎，一颗小小的火星就有可能引发重大事件。面对全新的工作内容，公司党委指示埃塞党工委按照“安全稳妥、作用突出”的党建思政工作目标，在班子建设、队伍建设、文化建设、项目管理等方面起到积极作用。

1.1 工作现状

1.1.1 恪守“五不公开”原则。埃塞党工委恪守中国中铁党委“五不公开”（即“党组织结构、党员身份、党内职务、党内活动、党的文件”不公开）原则开展工作，党建工作基本属于“地下工作”状态。

第一，不作“红色”宣传。避免在任何时候、任何地方出现党建思政工作的宣传展板、标语、图画、党旗、党徽等物品。党章、“八大盒子”、党员花名册、《党支部工作手册》等资料由党工委指定专人保管、秘密存放。

第二，党建工作秘密进行。项目部党的日常工作开展，都固定在埃塞员工不能进入的区域，最常用的是项目部会议室。……