李雪

[摘 要]队伍建设是做好档案工作的基础，因为一切档案工作归根到底要依靠“人”来推动，同时也是为了促进“人”的更好发展。所以，档案管理工作的创新，就是以人为主体的队伍建设的创新，要努力提高档案工作人员的综合素质，建设起一支高素质的档案队伍。新时期现代企业的高速发展，向档案工作提出了新要求和新标准，因此，必须创新档案管理机制，一方面要锐意进取，充分发挥创造力，实现管理机制新突破；另一方面又要对机制创新中见到成效的要充分肯定和坚持，同时不断地分析对比，不断地评价和改进，才能进一步完善档案管理机制，保证档案事业的顺利发展。

[关键词]创新；档案管理

[中图分类号]G27 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2016）10 — 0088 — 02

“创新”一词起源于拉丁语，原意有三层含义，即：更新、创造新的东西、改变。在世界科学技术发展日新月异的今天，面对知识经济的挑战，唯有创新，才能令我们在参与激烈的市场竞争中去谋求生存与发展。创新固然需要有创新的个体行为，但更需要的是相互间的合作。马克思讲人是社会的人，生产力是社会生产力。任何一项事业，如果没有创新，就没有发展活力。档案工作也不例外，要实现档案事业的可持续发展，就必然在档案管理工作中不断创新。

首先，队伍建设是做好档案工作的基础。因为一切档案工作归根到底要依靠“人”来推动，同时也是为了促进“人”的更好发展。档案工作人员应被视为最有价值和最具竞争力的资本，努力创造一个良好的工作环境和员工的生活条件，加强人员培训，注重知识更新，不断提高整体质量，从而保证了高质量的信息服务的必由之路。……