浅谈高职院校辅导员如何推进就业指导工作
2016-12-06苏宁
长江丛刊 2016年27期
苏 宁
浅谈高职院校辅导员如何推进就业指导工作
苏 宁
职业教育和就业工作现在已经成为全社会关注的重要问题。近年来,高职院校毕业生就业工作也面临着巨大挑战。辅导员作为从事学生思想政治工作与日常管理的教师,在高职院校中的就业指导工作中也是有力的中坚力量,对大学生就业指导工作发挥着重要作用。本文围绕辅导员工作,阐述了推进就业指导工作的方法,改善高职院校学生的就业问题。这不仅让学生们学以致用,更是有利于社会经济的和谐发展。
职业教育 就业指导 辅导员 高职院校
在高职院校中,作为学生思想政治工作和日常管理第一线的辅导员,更应该发挥我们的工作优势,对学生进行科学并实效的指导,以“崇尚一技之长”的理念帮助新形势下的学生们改变一些陈旧观念,实现学历与技能的双赢来推动社会的发展。
而现阶段随着辅导员队伍的专业多样化,我们必须要了解本专业的课程情况,行业背景,行业发展规律及方向,才能为学生给出有前瞻性的就业指导思想及建议。
一、与专业教研室建立良好的沟通
首先,适时参与系部教研室会议,更好的接近与理解该学科的意义。在开展就业指导工作时能够更有针对性,不浮夸的谈就业。其次,由于专业老师有着更丰富的行业经验及企业工作经验,我们必须积极动员他们加入到就业指导工作中,争取创立一个有就业指导经验的专业师资队伍。……
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