张立辉 崔燕

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 良好的企业文化可以增强企业的内部凝聚力，使员工士气高涨，从而为外界提供有特色的服务，对外形象良好，产品有竞争力。企业文化是企业的灵魂。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商业活动中所持有的价值观念。没有企业文化，或企业文化出偏差的企业，最终将走上不归路。本文简析了企业文化的作用及其在公司经营与发展中的具体实践，探究了做好企业文化建设的可行性举措。

关键词 企业文化 作用 实践 对策

一、企业文化的作用

企业文化是一个企业所特有的哲学思想和性格特征，它是凝聚员工的精神领袖，是员工行为的航向灯，也是企业的无形资产，更是其它企业难以模仿的核心资源。职场之内有来自不同背景的员工，而且愈来愈多企业意识到，员工的整体协作对企业的发展起着更重要的作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，令这方面的专业培训需求显得甚为殷切。可见，企业文化的作用力量是非常之大的。文化本身，也许未必是什么规章制度，而是这个公司的风气本身。因为企业文化很难被定义，大多数认为主要包含两个方面含义，一方面是核心价值观，另一方面是方法论，这两个方面构成了文化。作为老板或领导，都不……