王玉花

摘要：工会是联系党组织和职工的桥梁，在单位改革发展过程中发挥着的重要的作用。新形势下，对工会工作也提出了更高的要求，而要想推动单位的持续发展，就必须重视工会工作。本文就新形势下工会工作面临的困难及应对策略进行了相关的分析。

关键词：新形势;工会工作;困难;应对策略

在单位改革道路上，单位工会工作开展过程面临的问题也越来越多，这些问题将直接影响到工会工作的有效性。工会是上级与下级沟通的纽带，然而在社会经济取得重大发展的背景下，单位内部管理以及组织结构也发生了巨大的变化，工会在单位中的作用也不断削弱，很多工作人员身兼数职，许多优秀的工会工作人员被分离，从而制约了工会作用的发挥。工会与单位之间是紧密相连的，单位的发展离不开工会工作，而单位要想获得更好的效益，就必须加强工会工作，重视工会工作人员的培养。

一、工会工作面临的困难

（一）工会工作难度不断增加

在社会快速发展的当下，单位规模也在不断扩大，所需要投入的人力、物力、财力也随随之增加，在这样的背景下，单位工会工作难度也会随之而增加。另外，随着单位员工收入差距的扩大，也引起员工之间的不满，给工会工作带来压力和难度

（二）工会工作方式比较单一

工会是单位连接领导与下级的桥梁，然而就目前工会工作来看，工会工作方式还比较单一，主要是单向性，如上级对下级单向性的命令下达，而缺乏下级对上级的反馈途径，使得职工思想、矛盾得不到及时的反馈和处理，一些好的意见和建议得不到利用，从而不利于单位自身的发展。……