周金



法国休假制度对中国应对旅游拥堵问题的借鉴意义

周金

法国是世界第一旅游强国。法国旅游业的成功离不开法国完善的节假日立法以及各种强制性法律法规，切实保障了法国劳动者带薪休假权益的落实，劳动者切实拥有的带薪休假权和平时众多的节假日又促进了法国旅游业健康平衡的发展。尽管我国的旅游业取得了长足的发展，为经济的发展做出了很大的贡献，但是由于旅游业是新兴行业，缺乏相关的专业知识与发展经验，随着国内旅游业的发展，越来越多的问题呈现了出来，鉴于此，我们需要借鉴拥有悠久旅游业发展历史，在促进旅游业健康、平衡、可持续发展方面积累了丰富管理经验，雄踞世界第一大旅游国地位的法国。本文将通过对中国、法国的休假制度和管理进行比较分析，从中归纳出法国行之有效的休假错峰管理良方，希望能对我国解决扎堆旅游有借鉴意义，从而促进我国旅游业向更健康更加平衡的方向发展。

法国休假制度 错时休假制 中国旅游

[Résumé]La destination France conserve le premier rang mondial en 2014.[1]CHIFFRES CLÉS DU TOURISME ÉDITION 2014 DGE, Direction Générale des Entreprises p.7.La France ne pourrait pas obtenir un si grand succès pour son industrie touristique sans la loi des congés payés et des règles coercitives. La loi du Front populaire sur les congés payés a donné naissance à l’industrie touristique française.[2]Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social LES CONGÉS PAYÉS publié le : 18.09.15-mis à jour : 13.05.16.Le système des congés payés a été acquis par les travailleurs français le 7 juin 1936. Tout ceci a conduit au développement de l’industrie touristique. Mais ces dernières années, avec le développement du tourisme de Chine, il a apparu de plus en plus de problèmes, nous avons trouvé le noeud du problème : la concentration du temps et la concentration de l’espace. Dans cet article on analyse comparativementles lois des congés payées françaises etchinoises afin de trouver une meilleure méthode pour développer l’industrie touristique chinoise et résoudre ces problèmepour arriver à un équilibre entre la saison touristique et la saison creuse, pour un développement de l’industrie du tourisme de Chine plus raisonnable.

一、法国带薪休假的计算与性质

1. 法国节假日累计制

法国是节假日很多的国家：双休日、带薪年假、法定节假日以及其它假。法国人每年大约有150天的假日，如法定节假日就有国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节、一战停战日和二战停战日等。法国劳动法明确规定所有适用劳动法的法国劳动者都享有带薪年休假的权利“所有雇员都有权享有每年应当由雇主负担费用的带薪年休假。……