医改背景下医院思想政治工作存在问题及对策
2016-11-07刘冰莹
新西部下半月 2016年8期
【摘 要】 文章论述了新形势下加强医院思想政治工作的必要性,分析了当前存在的主要问题,提出了新形势下加强医院思想政治工作的对策。指出,医院思想政治工作应实现信息传播的良性互动;不断更新宣传手段和思路;不断完善工作机制。
【关键词】 医改;医院;思想政治工作;问题;对策
一、新形势下加强医院思想政治工作的必要性
2012年,原卫生部长陈竺在中国医学科学院建院56周年大会上指出,要进一步深化我国的医疗卫生体制改革,不仅需要物质条件的改善、经济基础的提升和各种体制机制的创新,更需要重要的精神引领、高端的价值支撑和浓厚的道德坚守。因此,在当前安徽省深化医药卫生体制改革的新形势下,加强医院思想政治工作确实有其必要性,具体体现在以下方面。
1、医院思想政治工作是凝聚职工群体认同的重要保障
“认同是人们意义与经验的来源。”[1]它是维系一个群体稳定的非常重要的因素。当前,对深化医药卫生体制综合改革的拒斥与赞成,在很大程度上体现在医护员工对医院思想政治工作的意义认同上。加强医院思想政治工作可以使医护员工产生对办院理念、发展愿景等相对稳固的认同感,对实现医院目标责任的使命感,以及对医院作为整体的归属感,从而使个人的思想、感情和行为与医院整体联系起来,发挥出更大的整合效应。
2、医院思想政治工作是营造良好舆论氛围的有效途径
福柯认为,人类的一切知识都是通过话语获得的,人与世界是一种话语关系。……
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