试论创新企业文化
2016-11-07范国仓
新西部下半月 2016年8期
【摘 要】 文章概述了创新企业文化的重要性,叙述了创新企业文化的内容:主人翁精神,企业家品质,创新企业环境。探讨企业创新机制,构建创新人才成长舞台。
【关键词】 创新;企业文化;主人翁;企业家;团队;企业文化建设
企业文化是企业员工的“磁铁石”。创新企业文化,就是指在社会一定的历史条件下,企业要在创新生产经营管理的同时,提炼发扬本企业发展过程中具有特色的文化精神财富和物质成果。创新企业文化要吸引与培养企业创新人才,构建具有创新人才成长机制,丰富有利于创新效率,汇聚创新成果的企业文化产品。创新企业文化,就是要大力营造有利于培养与吸引创新人才的企业文化环境,用机制创新保障企业全面发展创新。习近平总书记强调,创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,创新企业文化,就是传承文明,引领时尚。
一、创新企业文化内容
创新企业文化是企业可持续发展的需要,是企业生存危机的自我完善过程,也是企业发展使命的集中体现,具有丰富的内容内涵。一要创新观念。创新观念是创新企业文化的核心和灵魂,是其它创新的先导。俗话说观念一变天地宽,观念变化创新可以推进企业文化建设质的变化。二要创新技术。技术是手段,手段创新可以大大提升投入产出比,产生1+1﹥2效果,缩小同行业差距,站在巨人肩膀上成就企业,这是创新技术的本质要求。三要创新产品。……
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