王治勇

摘要：在石油企业的思想政治工作中，加强人文关怀和心理疏导具有十分重要的意义，这项工作的顺利进行对企业的可持续发展和员工的和谐相处、互助成长都具有积极的促进作用。本文从思想政治工作中进行人文关怀和心理疏导的现实意义出发，针对现如今石油企业中职工的思想趋向多元化并表现出多样化的现象，分析了企业进行人文关怀和心理疏导的有利性和紧迫性，列举出了企业中进行这两项工作的合理措施并分别从人文关怀和心理疏导两个方面给企业的思想政治工作提出了新的思路和建议。

关键词：企业；思想政治工作；人文关怀；心理疏导

在社会不断进步、市场经济和企业改革不断深化的今天，人们的生活节奏以及工作节奏都有了明显的加快，改革推动着社会向前发展，生活条件也逐渐得到了改善。然而随着这种物质上的丰富和满足，各种精神压力和问题也随之而来。快节奏的工作导致岗位上的竞争日趋激烈，企业职工们的思想压力和心理压力也都日渐增加，这种压力致使企业内部的结构越来越不稳定，精神和心理上的问题成为了所有企业中普遍存在的问题。这种背景下，石油企业思想政治工作中的人文关怀和心理疏导就变得尤为重要。注重企业中的人文关怀和心理疏导，有利于企业职工保持一个平和良好的心态，用合适的方法处理好企业间的人际关系，把精力投入到工作中，促使企业高效的和谐发展。……