分析新医改下公立医院全面预算管理体系的构建
2016-10-26李超
财经界·下旬刊 2016年15期
李超
摘要:受新医改方案的影响,医院的发展面临着越来越多的困难,医院要想满足广大消费者的需求,就必须要做出更多的努力。在实行新医改的形势下,医院必须严格遵循新医改的要求,在原有经济成果的基础之上,对预算体系进行不断地完善、创新,为实现医院的健康发展打好坚实的基础,使其在残酷的市场竞争中能够立于不败之地。全面完善预算管理体系不仅能够使医院满足消费者的需求,而且能够促进医院充分利用资源,降低成本,增加利润,使医院不断成长、壮大。因此,本文首先分析了公立医院预算管理现阶段出现的问题,进而对实现全面预算管理体系的构建提出了具体的建议。
关键词:新医改 公立医院 全面预算 管理体系 构建
新医改的推行,要求医院要必须增强对预算的控制重视程度,重视对财务方面的管理。公立医院与私立医院相比自身存在很多的优势,但是由于公立医院不完善的管理模式,在其发展中出现了较多的问题,尤其是在财务预算发面,所以,在新医改的新形势下,公立医院一定要把握好机会,利用全面预算管理手段实现自身的可持续发展。
一、公立医院预算管理面临的问题
(一)缺乏对预算管理的重视
近年来,随着我国政府越来越强调宏观调控的实施,公立医院对预算管理的重视不足。部分医院对预算管理缺乏正确的理解,认为进行预算管理是医院内部的事情,和社会没有任何的关系,但是事实上,公立医院的预算管理不仅关系医院自身内部的管理,还关系到医院经营资金的发放,而且,国家相关政府部门会依据它对预算的管理情况还衡量该医院的工作情况。……
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