新形势下加强乡镇公务员思想政治工作对策研究
2016-10-21李召意
亚太教育 2016年5期
李召意
摘 要:乡镇公务员处于工作最基层、最一线。加强思想政治工作,不仅可以提高自身工作能力和水平,而且可以很好地密切联系群众,解决实际问题。当前仍有部分乡镇公务员在思想政治工作中存在着不同程度的不足与偏差,因此,必须充分认识到思想政治教育在基层工作中的重要意义,积极探索思想政治工作的办法,增强工作的针对性与实效性。
关键词:乡镇公务员;思想政治工作;对策
一、乡镇公务员思想政治现状
当前,我国乡镇公务员在思想政治观念上存在政治思想严谨、创新意识增强等积极地一面,在党政机关的工作环境培养了严谨的作风,“在重大事件面前、在社会敏感时期,他们表现出了与党和政府的高度一致”。在对我国乡镇公务员积极思想政治观念进行充分肯定的同时,我们也应清醒地认识到,当前仍有部分乡镇公务员在思想政治观念上存在着不同程度的缺陷与偏差。
(一)进取意识不强,主观能动性较弱。在长期的行政工作中,有部分乡镇公务员缺乏积极进取的思想政治意识,主观能动性不能有效发挥。一是部分乡镇公务员安于现状、贪图安逸,存在消极应付甚至不作为;二是囿于长久固化的行政工作流程,对一些日常工作缺乏创新的方式方法,往往凭借自己的工作经验或是完全照搬照抄其他部门的工作模式,不敢“越雷池一步”。
(二)职业操守缺失,服务意识较弱。作为国家公务人员,必须具备良好的职业道德和职业操守,我国于2005年正式颁布实施的《中华人民共和国公务员法》第十二条第七款和第八款分别规定,公务员应当“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”、“清正廉洁,公道正派”。……
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