张芃菲

摘要：一个企业经营的成功与否与企业的内部控制制度有着十分紧密的关系，完善的内部控制制度能够加强企业的管理、促进企业正常稳定的运行。在市场竞争力日益激烈的今天，如果企业不能及时改革或者完善内部控制制度，就会使企业竞争力不断下降，而且经营生产活动越来越力不从心。因此，在市场经济快速发展的背景下，本文针对现行企业内部控制制度中存在相关问题进行分析，简要阐述如何改善这些问题的措施。

关键词：企业；内部控制；问题；措施

在新的市场环境下，企业在经营过程中必须重视其内部控制制度的建设，对企业内部的各个经济活动进行严格的管理和控制。内部控制制度并不是一个陌生的话题，随着私有财产的产生，内部控制制度似乎也应运而生，而且相关企业或者专业人士也一直在探寻着企业内部控制制度的有效改革方式，从我国企业现阶段普遍采用的内部控制制度来看，虽然也对企业的发展带来了一定的积极影响，但是由于各种原因在其内部控制方面仍然存在相关问题。

一、企业内部控制制度中出现的相关问题及原因

（一）企业内部的权力分配出现不平衡现象

从企业普遍的经营方式来看，似乎大部分企业的内部管理制度都是十分完善的，而且符合相关法律法规的要求，然而在实际运营中却并非如此。一些企业不具备完善的委托管理经营制度，使得企业的内部信息出现失衡现象，严重阻碍了内部控制制度作用的发挥，而且对于企业内部的各项经营活动以及相关的工作人员也没能起到有效的约束作用，从而使企业的内部控制制度处在一个十分薄弱的位置。……