张丽

摘要：随着经济社会的不断发展，财务工作的重要性也在不断显现。财务工作如果做得到位，能够极大程度的支持一个单位的发展。在如何更好的进行财务工作的探究中，我们发现，轮岗制度是财务内控工作中必不可少的手段。轮岗制度不仅能够加强对财务工作的监管，还能够切实提高财务工作人员的工作能力和水平。同时，在财务内控工作中进行轮岗也有一些消极方面的影响，在下文中笔者都会进行分析。

关键词：财务工作；轮岗制度

随着经济的大发展，财务内控工作不论是在国有企业还是民营企业中都已经成为了非常重要的一项管理工作。当前，社会中各个单位的财务管理工作都面临着新的挑战和任务。企业要求得发展，财务工作必须要做得好，必须要提供切实可行的支持。在加之国家的相关规范，财务工作人员轮岗制度必须被我们所重视。

一、轮岗在财务内控工作中的必要性

（一）提高财务工作人员素质

轮岗在财务内控工作中是一项不可或缺的手段。轮岗制度有利于财务工作人员工作积极性和工作热情的提高。这首先就要提到一项社会现实，即很多单位的财务工作人员都已经在本职岗位上工作了10年甚至20年，本身对一项工作已经熟的不能再熟，每天都在机械重复一项工作。长此以往，工作的效率和积极性根本不能得到保障，甚至有些财务工作人员心已经不放在工作上。因此，轮岗就有着极大的优势。……