于在美

摘 要： 企业思想政治工作坚持以人为本，就是把职工作为思想政治工作的根本。准确把握职工的思想动态和外在表现，促进其全面发展，与企业共同成长。 思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，它既是构建和谐社会的政治手段。又是以人为本的管理手段。面对新形势下，把以人为本作为企业思想政治工作根本着力点，对于提升企业思想政治工作水平具有重要的实际作用。笔着现就企业当前的发展态势，从思想政治工作角度谈下个人见解。

关键词：以人为本 思想政治 着力点

中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）06-0328-01

企业思想政治工作就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。企业的思想政治工作，必须坚持“以人为本”的工作理念，最基本的是关注人的需要，注重回答和解决人们关心和感兴趣的问题，要以目前工作特点为中心，不应是教育者想什么讲什么，而是工作對象需要什么讲什么。即便是工作需要灌输的，也要使道理赢得工作对象自身需要上的认同。讲道理要把其对社会、对企业、对别人、对工作的必要性，与对自己可能带来的现实的利益一致起来，接受和奉行这些道理不应是完全排斥个人的利益，而应是既能利企业又能利己；要重视人的心理感受，增强有效性。有时人们会产生逆反心理，有时正面教育会产生负面效果，如有些正确的道理，先进典型的事迹，一旦被推向极端和过分拔高之后，就令人难以置信，既便相信也不愿意去自觉奉行和实践 。……