在旧世界，人们利用30%的时间去打造优秀的服务，将70%的时间用来叫卖。在新世界，这个比例关系要颠倒过来。

——亚马逊CEO杰夫·贝索斯

员工是我们最有激情的传道者，而且他们是解释他们的公司为何是最佳工作场所的最好人选。

——LinkedIn总裁杰夫·韦纳

最好的CEO是构建自己的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要和队友一起来打比赛。

——美国通用电话与电子公司董事长查尔斯·李

在一个管理成熟的企业内部不会有激动人心的事情发生。在那里，管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

——海尔总裁张瑞敏

一个领导者必须以行动证明，在夏天能够忍受炎热，在冬天能够忍受寒冷；同时他还必须表明，他在困难的时候，至少能和下属们一样，也能忍受痛苦。

——古希腊军事家色诺芬

当你阻止一个人做一件事的时候，你不能直接说“不行”然后结束谈话，你应该帮他找到更好的方式来完成这件事。

——谷歌创始人拉里·佩奇

北京大学国家发展研究院院长 周其仁：制造业转型升级要做减法

中国制造业在转型升级中最重要的是什么？

第一，过去大量的过剩产能都压在我们这里，所以首先要敢于切断过去，不能只有加法，有时候要做减法。

第二，中小企业要创新。现在大企业有两条路走，一是自己做研发，第二是关注和收购小企业的研发。中小企业到底走哪条路？我不认为中小企业马上可以变成科研企业、科技企业，这不符合实际。

第三，要思考如何把制造能力跟全球新研发的东西进行组合。……