赵崇军

一、确立发展的目标

确立发展的目标是一种立意境，确立发展的目标是学校管理的第一要素。确立目标以后，为了这个目标完成“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的追求境，然后通过不懈的努力与探索，才能达到“众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处”的致达境。

在现实生活中人们大都不是缺少才能，而是缺少目标。目标是人们前进的方向和动力，是行动的指南。确立一个发展的目标对学校的发展意义重大，对教师和学生的影响深远。每一所学校都寄托了社会的希望，寄托了领导的厚望，寄托了家长的期望。学校应该怎么办？办成什么样的学校？是学校的校长应该深思的问题，也是学校最终发展目标。校长首先要偕同学校的教职工确立学校的发展目标，然后团结和带领广大教职工向着这个目标共同努力，不断前进。

创办一所理念先进、特色鲜明、管理一流，朝气蓬勃、富有时代精神的现代化人文学校。这应该是每个学校的发展目标，为了实现这一个目标，校长应该组建一个智囊团，形成自己的专家队伍，从学校一开始的建筑风格规划设计入手，通过对学校的一草一木、一山一水、一景一物、一楼一室进行深入的研究和论证，策划出学校今后发展的整体的方案，然后带领全体教职工向着目标不断前进，使学校在最短的时间内彰显育人环境和育人功能，真正达到目之所及、人之所知无不使人感到一种新的文化熏陶和启迪。……