王新平

中小学年轻校长是党和国家基础教育事业的生力军与后备力量，承载着基础教育事业发展的未来，培养造就大批优秀的基层年轻校长，是党的教育事业能够持续发展的基础条件。那么，年轻校长怎样才能快速地成长起来呢？

一、强化教育，在不断地学习中祛燥气、炼持重

毋庸讳言，浮躁是当今社会普遍存在的一种负面情绪，年轻校长也不例外。刚走上校长岗位的年轻校长，并不缺乏工作热情，但因经验不足、资历尚浅等原因，极易产生急功近利、急于求成的浮躁心态。各级教育行政部门要经常组织相应的教育培训活动，帮助其祛躁气、炼持重，尽快成熟起来。一是以党性教育为首要任务，定制“基础餐”。组织开展党的理论知识、社会主义核心价值观、党的群众路线等培训，促使他们思考“入党为什么，在职干什么，身后留什么”的问题，在对党的宗旨、观念的领悟中，要坚定信念，净化心灵，提升境界，树立正确的人生观、价值观。二是以提升履职能力为目的，定制“自助餐”。以学校领导艺术与工作方法等专题为基础，采用专题授课、体验式教学、研讨交流等形式对年轻校长进行培训。通过培训，带领他们学习反映当代中国基础教育改革与发展的新知识、新方法、新理念、新技能，完善他们的知识结构，提高他们发现问题、解决问题的能力，培养他们从容大度、稳健持重的品格。三是以贴近区域实际为重点，定制“特色餐”。充分运用“红色资源”优势，组织年轻校长祭扫烈士公墓，重温入党誓词，进一步坚定年轻校长的党性意识，树立扎实做事、踏实做人、为党的教育事业奋斗终生的信念。……