【摘要】随着经济水平的提高，企业人力资源管理的发展在近几年来也在逐渐加强。我国企业人力资源管理是企业发展过程中十分重要的内容，企业想要在未来进行较好的发展，首先就要将企业人力资源管理问题进行完善与创新。本研究将对我国现阶段企业人力资源管理的现状进行分析，找出合理的创新策略。

【关键词】企业；人力资源管理；创新发展

前言：企业人力资源管理是企业在发展过程中的一项重要内容，我国企业在近些年对企业人力资源管理的重视程度逐渐加强。企业人力资源管理就是将企业中的人力资源进行很好的分配与利用，使企业的各项工作都能进行有效的进行，并且在最大程度上节省企业所需要的人力资源，进一步的为企业节省了经济开销，对企业的发展十分有利。

1.企业人力资源管理的发展概况

1.1企业人力资源管理的发展背景 在我国不同的发展时期，企业的发展也是具有不同特点的，企业的发展是具有重要意义的，它能够进一步的推动我国经济水平的发展，使我国在国际中占有重要的地位。我国企业发展在我国改革开放以后变得十分迅速，企业在进行改革发展的初期主要是对企业的经营理念进行不断的创新，企业的经营理念需要与国家发展现状进行适应，只有合理的对企业经营理念进行创新，企业在未来的发展中才能更为迅速有效。但是随着时代的发展，企业在进行创新的过程中更加重视对人力资源管理方面的改革与完善，我国在近几年中对企业的改革中也对企业人力资源管理方面创新加强了重视。……