郭文嘉

摘 要：本研究主要通过调查大学生对于职场真人秀这类节目的认知情况，进一步分析该类节目对于大学生群体的影响，并为大学生求职者及相关节目制作方提供参考。

关键词：职场真人秀；收视行为；大学生；就业

本次调查研究共计收到网络有效问卷367份，纸质有效问卷185份，共计552份。

维度一：调查大学生对于职场真人秀节目的了解

此次调查中占绝大多数的受访者对职场真人秀节目有一定了解。在了解渠道方面，电视媒体这一渠道占比最重，达到了八成；半数大学生通过网络渠道了解该类节目信息；接下来也有通过他人介绍、报纸等方式进行了解的，可见大学生群体了解职场真人秀节目的渠道较为丰富。对于职场真人秀节目是否会发展成一种趋势，持肯定、否定、中立态度的受访者几乎各占三分之一。而相比于普通求职方式，只有两成的受访者认为上职场真人秀节目更利于找到工作，其余则表示中立，或更加偏向于传统的求职方法。可见大学生对于职场真人秀节目的发展趋势与实际效应都持相对谨慎的态度，传统的普通求职方式依旧是相对主流。

在各种职场真人秀节目中，大学生群体了解最多的是中国教育一台的“职来职往”，其他各地方台的真人秀节目也或多或少地在大学生中间拥有一定的知名度。不难看出，职场真人秀节目在各大电视台较为普遍地出现，且具有各种不同的形式创意，为大学生群体提供了丰富的选择。……