钟秋明　郭园兰



社会资本影响高校毕业生就业观的实证研究*

钟秋明郭园兰

观念是行为的先导，就业观是社会资本影响就业行为及其结果的前提和关键环节，研究社会资本对就业观的影响，对于理解就业观形成机理、社会资本影响就业质量等均具有重要的基础性的理论价值和实践意义。我们面向毕业一年的2013届高校毕业生开展面访问卷调查，线性回归和二元逻辑斯蒂回归模型的计量检验结果显示，高校毕业生的社会资本存量显著影响其就业条件观、就业价值观、就业目标观、就业伦理观。实证结论对于优化就业观教育具有重要启示意义，高校应大力提高就业指导的针对性与实效性，创新就业指导的活动载体，积极引导和鼓励毕业生有效开发并辩证看待和使用社会资本。

高校毕业生；社会资本；就业观；实证研究

一、研究背景

社会资本是一个跨学科概念，由经济学家格林洛瑞(Glen Loury)于20世纪70年代后期首次提出，社会学家皮埃尔·布尔迪厄(Pierre Bourdieu)1980年发表《社会资本随笔》，首次对社会资本概念进行较为系统的研究和阐述。三十多年来，一大批学者对社会资本开展了广泛研究，布尔迪厄、詹姆斯·科尔曼(James Coleman)、罗伯特·普特南(Robert Putnam)等主要从集体层面研究社会资本对个体的影响和作用，罗纳德·博特(Ronald·Burt)、亚历山德罗·波茨(Alejandro Portes)、林南、边燕杰等主要从个体角度探讨社会资本的投资和功用，均取得丰硕成果。一般认为社会资本是处于社会网络或更广泛的社……