田海燕

【摘 要】 文章分析了当前国企基层党建工作面临的严峻问题，论述了新形势下国企基层党建工作创新的必要性，探讨国企基层党建工作创新的途径：给予国企基层党建工作更高的重视；落实管党治党责任，为抓好基层党建工作提供保证；找准党建工作的着力点，确保党建工作取得实效；加强党和人民群众之间的沟通，夯实党建工作的群众基础；加强党建信息化建设，提高党建科学化水平。

【关键词】 国有企业；党建工作；创新路径

国有企业基层党建工作是企业战略拓展的重要组成部分。因为国有企业在我国所处的特殊位置和所面临的特殊使命，使国有企业中基层党建工作成为了其工作的重点，必须做到创新和提高。好的基层党建工作能加强党对企业的领导、使优秀的人才加入到党员队伍中，从而提升国有企业的综合竞争实力，推动国有企业健康、稳步发展。因此，对于“国有企业基层党建工作的创新”研究具有现实意义。

一、当前国企基层党建工作面临的严峻问题

自改革开放以来，我国国企基层党建工作已经取得一定的成绩，为提升国企的综合竞争力、确保正确的政治发展方向，发挥了积极作用。但同时，我们也应正确认识国企党建工作存在的问题。

1、加强党在市场经济背景下对企业的领导问题

在市场经济的大前提下，人们容易将市场规律作为推动市场发展、运作的主要途径，容易忽视其中党组织的地位和作用。……