■ 马 瑜刘力薇吴 悦嵇承栋

以项目管理为基础的医务人才培养构架探讨

■ 马 瑜①刘力薇①吴 悦①嵇承栋①

人才培养 医务人才 项目管理

人才培养是涉及到各行各业得以持续发展的关键环节，医务人才培养是我国人才培养中的重要内容。通过立足于上海市区级医院，从国家、地方与单个医疗事业单位三个层面的人才培养项目对国内医务人才培养架构予以整理，并分析国内医务人才培养项目的共性与特性，最后对人才培养项目的申报依据进行探讨，从而促进同济大学附属杨浦医院科研管理层面对以项目管理为基础的医务人才培养构架的认知与合理的应用，以进一步加强医院对人才培养项目的管理，推动医院人才的培养。

【Key words】human resources training， medical staf ， project management

【Abstract】Human resources training is a key factor for sustainable development and medical staf training is an important part of human resources training system in China. Based on the analysis of medical staf training system at the level of national， regional and medical institutes，the common and characters of medical staf training projects were discussed. The motivations and reasons of human resources training project was also analyzed to improve the awareness of project management based medical staf training in Yangpu hospital and promote hospital human resources training.

Author's address:Affiliated Yangpu Hospital， Tongji University， No.450， Tengyue Road， Shanghai， 200090， PRC

人才培养与人才队伍建设是一个国家、一个地区或者一个医疗事业单位核心竞争力与综合实力的重要组成部分，尤其是在重要的学科领域［1］。在我国现有体制下，医务人才培养更是需要政府、社会与医院等多个方面重视的环节。以项目管理为基础的医务人才培养构架已经在我国得以初步构建。本文通过对以项目管理为基础的医务人才培养构架的探讨，以上海市区级医院为立足点，梳理医务人才培养相关项目的共性与特性及申报依据，更好地为医院人才的培养与管理工作服务。

1 项目分析

不同层面的人才培养项目都是医务人才得以培养和发展的重要举措，国家、地方和单个医疗事业单位的人才培养项目既存在共性也存在特性，笔者将对列出的项目作出共性与特性分析。……