王振艳，贾丽英，张　颖

（石家庄学院　历史文化学院，河北　石家庄050035）

转型就业视角下人才培养模式研究
——以石家庄学院文化产业管理专业为例

王振艳，贾丽英，张颖

（石家庄学院历史文化学院，河北石家庄050035）

通过跟踪调查石家庄学院文化产业管理专业五届毕业生，我们发现学生在就业时面临着自主创业人数少、就业满意度相对较低、就业领域与本专业的关联性低、就业选择呈现多样性等问题。面对就业过程中出现的这些问题，我们要在本科院校转型的背景下，明确办学定位，重点进行培养方案和课程体系建设，改善师资队伍，创新教学模式，将校企合作做实，形成科学的、应用型的人才培养模式。

石家庄学院；应用型转型；文化产业管理；人才培养模式

通过对河北省文化产业管理人才现状及未来需求充分调研，我们发现目前文化市场急需大量文化创意、文化项目运作、会展展示策划、文化产品销售、文化经纪等技能性要求较强的专业人才。然而，我们跟踪调查了石家庄学院2007级-2011级文化产业管理专业毕业生的实际就业情况，发现依旧存在对口就业难、就业质量不高的问题。如何优化人才培养模式，使培养出来的学生能够有效地满足社会文化产业发展的需求，是摆在我们面前的一个严峻的现实问题。当前，学术界关于该专业就业近况的研究成果颇多，其中吴承忠、牟阳《全国文化产业管理本科毕业生市场需求与就业调研报告》首次采取对用人单位和培养高校同时调研的方法，从需求和供给两个角度进行综合评价比较，［1］具有很强的应用价值。……