APP下载

女性职业发展劣势的成因分析
——以女性主义为视角

2016-08-08刘馨睿

法制博览 2016年23期
关键词:职业发展

刘馨睿

中国政法大学国际法学院,北京 100082



女性职业发展劣势的成因分析
——以女性主义为视角

刘馨睿

中国政法大学国际法学院,北京100082

摘要:女性职业发展不仅是女性权利和地位的象征,也是社会和谐程度的体现。21世纪以来,随着女权运动兴起,女生在学业的先进已逐渐延伸至高等教育,虽在校成绩优异,女性职业发展却远落后于男生,在本文中,笔者将根据女性主观意愿将此问题原因分别解释。

关键词:性别差异;职业发展;适应性偏好;家庭分工

一、现象:在校成绩优秀的女生职业发展不如男生

关于学业成绩的性别差异,这样一种现象一直深入人心——基础教育阶段,即从小学,到初中,男生学习成绩很大程度上落后于女生,然而,这往往被大众认为是一种暂时性现象,因为男生到高中阶段时会迎头赶上,并大幅度超越女生。然而从20世纪90年代开始,大量研究表明“男生的学业落后已逐渐延伸到高等教育领域。在英国,1999年,在大学期间的女生,在所有重要方面得到的教师评价都赶上或超过男生,此外,女生在几乎所有主要的学科领域都赶上或超过了男生(安东尼·吉登斯,2003)。该现象在美国也有体现,相较年轻男性,年轻的女性更愿意读大学,更可能在不中断学业的情况下坚持读到毕业,而且更有可能去继续攻读硕士与博士学位(安东尼·吉登斯,2003)。在德国,根据联邦统计署的数据显示,大学本科的女生数量多于男生,以每年入学的大学新生为例,女生所占比例高于50%(扬—乌韦·罗格等,2006)。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

职业发展
基于胜任特征的职业发展规划与就业指导
大学生学习能力与职业发展能力关系研究
对高等职业学校生存价值的思考
如何上好高职职业发展与就业指导的第一堂课?
高校关工委推进青年教师成长探讨
基于就业能力提升导向的HR人员职业发展研究
浅谈高等院校体育教学与学生职业发展
审计人员职业发展与能力建设探析
论高职生未来职业发展
大学生职业发展和创业就业中的思想引导策略研究