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新时期企业政工工作创新研究

2016-08-01陈小露

决策与信息·下旬刊 2016年6期
关键词:新时期

陈小露

【摘要】近年来,随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,政工工作对企业的持续发展有极大的影响,因此,企业要想确保自身的稳定发展,保证自身的市场效益,就需要结合自身实际情况,创新政工工作,从而全面推进企业的建设。

【关键词】新时期;企业政工;工作创新

一、前言

对企业而言,要想立足于市场,保证自身竞争能力的持续提高,就需要结合当前发展的情况,加强企业员工思想政治教育,并不断改进、创新政工工作,以此为企业创造出更高的经济效益,全面促进企业的健康发展,对此,下面就新时期企业政工工作的创新进行深入分析。

二、企业政工工作意义

在政治工作中,企业政工工作具有重要作用,政工工作一方面传达国家的党政方针,一方面凝聚企业的活力。伴随改革开放的进一步发展,中国面临着很大的机遇,相应的领导人指出要两手抓的发展方针。在企业中,不仅要重视经济的发展,同时还需要重视政工工作的重要性。在发展企业中,人才是必备因素,为企业不可或缺的因素。但企业中工作人员的自身素质各不相同,需要政工工作者将传统的束缚打开,改变自身观念,进而提高企业工作人员整体素质,同时最大程度的提高工作人员的创造性及积极性,便于工作人员全身心地投入到工作中,为企业创造较多的价值。

三、企业政工工作中出现的问题

(一)力量薄弱。受企业经济效益和自身思想上的影响,企业中相关领导极易不重视思想政治工作,进而忽略政工工作建设及发展,最终导致企业政工工作缺乏足够的工作人员。……

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