张文敬

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 “以人为本”既是时代发展和社会发展的迫切要求，又是人的发展的必然要求，坚持以人为本是思想政治教育的本质要求。“以人为本”的教育理念不仅是我党开展思想政治教育的先进经验，也是对当代人才培养的基本要求。煤化工企业是我国的重要工业企业，新时期、新形势下加强和改进煤化工企业人才思想政治教育已经刻不容缓。本文通过列举现在人才思想的现状，探索了新的人才思想教育方式，希望可以给相关领域的人员一些参考。

关键词 以人为本 人才 思想教育 煤化工企业

坚持以人为本是我国当前人才培养思想政治教育工作的内在要求，也是时代对人才思想政治教育工作的必然要求。思想政治教育工作坚持以人为本的理念内涵应体现其人性化、平等性、主体性、生活性、针对性和实效性，实现观念创新、机制创新、方式方法创新和教育内容创新，才能开创我国人才思想政治教育工作新局面。

一、现代人才的思想特点

（一）大多热爱自己的祖国

现代中国培养出的人才，大部分都热爱祖国，有较强烈的民族认同感和自豪感，对民族团结、实现祖国和平统一等符合社会主义核心价值观的思想保持高度一致，继承了中华民族勤劳勇敢的优良传统，愿意为民族和国家贡献自己的才智和力量。

（二）作为公民健康向上，但有知行脱节现象

公民道德状况的主流是积极、健康的，大多数人能够以社会主义核心价值观作为自己的是非标准和指导思想，但一些新的特点和变化值得重视，如：崇尚良好社会公德，但是非感并不明确；……