黄苑球

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 如何做好炼化职工思想政治工作，对促进炼化企业持续健康发展至关重要。本文通过对炼化企业思想政治工作方式方法的探讨，提出了做好炼化职工思想政治工作的新形式、新内容、新思路。

关键词 炼化企业 职工思想工作 探讨

随着社会的发展与炼化企业改革改制的深入，职工的思想受到诸多冲击，党务工作者肩上的担子重、责任大，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作的方法多种多样，以理说教，超前预防，弘扬典型，以点带面，丰富企业文化，寓教于乐等等，不一而论。

（一）强化宣传工作，引导职工爱岗敬业

1.积极开展“走基层、访万家”活动。通过开展“一对一”谈心活动，对职工生活状况、思想心态、收入变化、家庭具体困难以及影响稳定因素等方面的情况进行广泛收集，做到信息清、情况明、动态准。通过“走基层、访万家”活动，让支部书记、基层领导走进职工家属，通过对家属访问广泛宣传党的路线方针政策和“十三五”发展规划，宣传本企业面对新形势新任务采取的新思路、新举措，汇聚正能量。把走访活动，解决问题、温暖人心、凝聚力量，搭建发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工，在提升企业质量和效益中建功立业。

2.讲形势、亮家底。对企业生产经营形势进行分析，把企业面临的困难、危机以及企业的决策、前景向职工亮牌，通过交心、交底，释疑解惑，激发主人翁责任意识，积极为企业添措施、献良策。……